В Чикаго открылся Первый женский банк в США. Его возглавляют женщины, которые планируют уменьшить гендерный разрыв в кредитовании, поддерживая предпринимательниц.
Американские исследования показывают, что женщины намного реже мужчин получают кредиты на открытие бизнеса. При этом, они намного реже становятся банкротами. «Для нас невероятно важно убедиться, что женщины — на каждом этапе бизнеса — получают поддержку со стороны общества, ресурсы и возможности, которые, как мы знаем, исторически были им недоступны», — говорит стратегическая советница банка Ниа Баттс.
Президент и исполнительный директор банка Марианна Марковиц планирует не просто поддержать женщин финансово, но и оказывать им консультационную помощь и помогать в продвижении бизнеса и продуктов, которые они будут производить. Все это, по мнению Марковиц, в конечном итоге приведет к росту экономики и повышению роли женщин в ней.
Партнерами выступили компания по контролю рисков Aon, сеть ресторанов Wendy’s, телекоммуникационная компания Comcast Corporation (NBS, Sky), инвестиционный банк William Blair и Западная ассоциация гольфа. Идею банка для женщин поддержала и мэр Чикаго Лори Лайтфут. «Чтобы наш город и экономика были на высоте, жители всех слоев общества должны иметь равный доступ к возможностям и капиталу. Первый женский банк делает огромный шаг вперед в борьбе за расширение прав и возможностей женщин», — сказала она на церемонии открытия.
Основательницы отмечают, что будут уделять особое внимание помощи цветным женщинам. Сейчас в США 42% предприятий принадлежат женщинам, половина из которых — небелые. Так, одна из первых клиенток банка — афроамериканка Эбони Блю, основательница кофейни Southside Grinds, в которой работают только афроамериканки.
В мире уже есть один банк только для женщин, но цель у него совершенно иная. First Women Bank Limited находится в Карачи в Пакистане и служит для «удовлетворения особых потребностей женщин». Его основатель Мохтарма Акрам Хатун открыл его в 1989 году совместно с правительством страны (властям принадлежат более 80% акций), чтобы женщины реже сталкивались с мужчинами.
